Le défi principal était de créer une sensation de grandeur sans porter préjudice à la nature paisible du site. Le langage architectural formel suit un sentiment universel de formes. Le design des bâtiments en forme de cercle offre une figure géométrique calme et sans angle et transmet néanmoins un message pure et monolithique suggérant une impression de force. Dans ce cadre de cercles, nous avons à chaque échelle du projet développé un langage spécifique qui intensifie la dualité du cercle : la force tranquille.
Sur une échelle plus large du design du site, nous avons considéré l’institut de formation comme une œuvre d’art paysager. Ce concept rappelle des références artistiques multiples tels les travaux de Richard Long ou Subodh Kerkar. Dans son Hoggar Circle, réalisé en 1988 dans le désert du Sahara, Richard Long a créé une marque circulaire dans une vallée rocailleuse. Tout le monde peut comprendre cette forme pure. Posée au milieu d’un paysage, elle permet de créer un lien avec l’immensité du désert alentour : la forme pure devient un étalon, un objet de référence pour évaluer l’échelle du territoire.
Par son incrustation dans la pente de la vallée, le centre de formation crée des références de formes circulaires en continuité avec la nature alentour : elles marquent le territoire, préservent le paysage et néanmoins changent notre rapport à celui-ci. Afin de transformer la fluidité sur un seul plan en fluidité dans l’espace, les bâtiments du centre de formation Hanwha sont positionnés en une cascade de terrasses qui rappelle les bassins naturels en terrasse que l’on peut trouver dans d’autres parties du globe. Le plan du site suit le cours naturel de l’eau vers l’aval de la vallée.
situation Yongin, Corée du Sud
maîtrise d’ouvrage Hanwha Life Insurance
conception / auteur du projet Dominique Perrault Architecture, Paris
architecte partenaire BAUM Architects, Seoul
superficie du site ~100 000 m² (10 ha)
surface construite 30 000 m²
volume construit 55 000 m³
début des études août 2013
début des travaux avril 2014
programme Institut privé de formation du personnel